普洱茶王集團運營(yíng)中心2022年業(yè)績(jì)倍增培訓會(huì )圓滿(mǎn)收官

為了精準助力各地運營(yíng)中心工作，更好地激發(fā)各地運營(yíng)中心潛能，增進(jìn)集團、運營(yíng)中心、集團各部門(mén)之間相互了解。集團于2021年12月15－16日在集團營(yíng)銷(xiāo)總部云南昆明召開(kāi)了“普洱茶王集團運營(yíng)中心2022年業(yè)績(jì)倍增培訓會(huì )”。

集團董事長(cháng)紀翔、集團特聘首席戰略官任強、各地運營(yíng)中心主席以及集團高管出席了本次培訓會(huì )。

會(huì )議開(kāi)始，集團董事長(cháng)紀翔介紹了《集團2022－2025年戰略規劃》。他的發(fā)言中，總結了集團歷經(jīng)十多年風(fēng)雨積累下了寶貴財富。解讀了在發(fā)展步伐不斷加快、行業(yè)新政不斷出臺的當下集團是如何創(chuàng )新求進(jìn)、把握市場(chǎng)機遇、跟上市場(chǎng)變化的。屆時(shí)董事長(cháng)還宣布了集團2022年推出的幾項創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)政策，為運營(yíng)中心明年工作開(kāi)展指明了方向。董事長(cháng)強調在全民抗疫、市場(chǎng)經(jīng)濟惡劣的環(huán)境下，集團仍會(huì )堅持產(chǎn)品創(chuàng )新、模式優(yōu)化，全力搭建以莊園主為主營(yíng)方向的運營(yíng)中心營(yíng)銷(xiāo)體系，讓運營(yíng)中心有信心與集團一起走得更遠，董事長(cháng)高瞻遠矚的戰略部署讓在場(chǎng)所有人深感鼓舞。

 集團董事長(cháng)紀翔先生

古語(yǔ)有云：?jiǎn)?wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)，從古至今小到個(gè)人，大到企業(yè)，唯有學(xué)習力才是終極競爭力。為了指導各地運營(yíng)中心明確戰斗目標，理清戰斗思路，爭取實(shí)現2022年業(yè)績(jì)倍增，集團特別邀請到了首席戰略官任強導師分享《集團如何賦能運營(yíng)中心業(yè)績(jì)倍增》講座，各運營(yíng)中心負責人紛紛表示任老師多年的實(shí)戰經(jīng)驗分享收獲頗多，以后希望集團多組織一些像這次一樣的培訓學(xué)習會(huì )議。

 集團特聘首席戰略官任強老師

為更好賦能各運營(yíng)中心長(cháng)足發(fā)展，會(huì )前集團特別組織各地運營(yíng)中心提前準備了各自2022年經(jīng)營(yíng)計劃，會(huì )議中各運營(yíng)中心負責人踴躍分享各自初步計劃，想聽(tīng)取首席戰略官任老師專(zhuān)業(yè)的指導意見(jiàn)。

為建立健全運營(yíng)中心服務(wù)體系，集團在行動(dòng)上加強服務(wù)和培訓力度的同時(shí)，針對運營(yíng)中心推出了很多激勵獎勵機制，營(yíng)銷(xiāo)副總裁紀力在大會(huì )上宣布并解讀了《2022年集團針對運營(yíng)中心的營(yíng)銷(xiāo)支持政策》，并表示在執行過(guò)程中集團還會(huì )根據各地情況進(jìn)行優(yōu)化調整，以實(shí)現集團與運營(yíng)中心利益最大化為宗旨。運營(yíng)中心各位負責人們都表示在集團如此大力支持下，達成2022年的目標信心滿(mǎn)滿(mǎn)。

 集團營(yíng)銷(xiāo)副總裁-紀力

 16日上午，會(huì )議開(kāi)始，集團董事長(cháng)對2021茶館運營(yíng)獲得“博鰲國際茶館業(yè)發(fā)展論壇暨2021年中國茶館業(yè)年會(huì )”表彰的運營(yíng)中心給予了授牌表?yè)P。

各地運營(yíng)中心經(jīng)過(guò)集團首席戰略官任強導師一天的培訓梳理和深度指導，上臺分享了一天的培訓心得和成熟的《經(jīng)營(yíng)計劃》，信心滿(mǎn)滿(mǎn)與集團簽訂了目標達成和挑戰獎勵《承諾書(shū)》。

會(huì )議在大家相互交流與共商共議中圓滿(mǎn)結束。最后，集團倡導各地運營(yíng)中心在繼續正確地傳播健康的普洱茶王文化的同時(shí)，健康身體、健康思想、健康事業(yè)。祝愿全國運營(yíng)中心在即將到來(lái)的2022年里虎力全開(kāi)、業(yè)績(jì)倍增。希望各地運營(yíng)中心與集團統一目標、統一思想、統一行動(dòng)、同心共贏(yíng)。